ビジョンを見つける方法

KAZUKIです、

昨日から、今週のテーマ、

X-Buddha第9話ビジョンコミュニケーション

について内容をシェアしています。

昨日は、教育者はリーダーになること、

リーダーになるためには、ビジョンを見せて

生徒を導いていかなければならないという

話をしました。

そして、仙人さんをモデルとして

リーダーの在り方、ビジョンとはどういうものか

ということをお話ししました。

今日は、具体的に、ビジョンを見つける方法、

そしてそれをどうやってコミュニケートしていけばいいか

について、第9話の内容を紹介します。

まずは、自分のビジョンの見つけ方ですが、

第9話の宿題内容を実践することがビジョンの

トレーニングになりますのでそちらをまず紹介します。

リーダーとしての教育者は、

社会や日本、世界の未来のビジョンを明確にして、

わかりやすく伝えていかなければなりません。

でも、世界や社会のビジョンの前に、

自分のビジョンすら明確でないよという場合、

ファーストステップとして、

まずは自分自身のビジョンを明確にしていくのです。

その為の方法が、今回の宿題で出たこちらの方法です。

１．目を閉じて20年後のビジョンを観ます。

ビジョンとは目を閉じて想像することです。

紙の上に書き出したりする前に、目を閉じて想像します。

今より良くなっている世界、自分以外、日本、地域でも

大丈夫です。頭の中で未来を想像します。

これは、日々訓練して、少しずつイメージが膨らんで

いきます。逆に、訓練をしていないと出てきません。

日々想像する時間を取ってイメージトレーニングを

していきます。

２．想像した中でピンとくるところを見つけます。

いろんなイメージ、想像を繰り返す中で

ここは気になる、情熱が湧くところが出てきます。

そこがどこかを注意深く観察します。

３．ピンとくるところのディテールを書き出します。

ピンと来るところがでてきたら、

そのディテールを詳細に、具体的に書き出します。

その世界はどんな世界か、そこにいる人たちは

どんな進化をしているか。

スキル、見た目、身長、IQなど。

昨日の記事で、黄金の国ジパングで挙げた例

を参考にしてください。

４．今の自分にできること10個書き出します。

最後は、その未来のビジョンを実現するために

日々できること、毎日できることを決めて

実践していきます。

以上4つを日々実践していくことで、

ビジョンを持ったリーダーになっていきます。

仙人さんが今回お話しされた中で

ビジョンを語るリーダーがもつべき

リーダーシップの中で、最も大事なポイントをあげるとすると

“まず自分が実践する”

ということです。

ビジョンを描いても、

口だけで普段は何も実践していなければ

ただの口だけヤローになってしまいます。

結局、人を動かす人というのは、

「実践者」なのだと思います。

西野さんや仙人さんを見ていると

ビジョン＋実践というかたちを

ものすごくわかりやすくやっています。

実際にその人が実践していないとすれば

その人は、預言者か詐欺師に近いと思います。

ましてや教育者には絶対になれません。

教育者のスタンスとしても、

「教えるより見せる」

という方が大事でしょう。

まずは、自分がそうなること。

自分の行動を変えない限り、他人の行動は

変えられません。

これは子育てをやっていて痛感することですが、

「勉強させたい」

「英語を小さいうちから学ばせたい」

「整理整頓を身につけさせたい」

いろいろな親としての子育て“ビジョン”が

あるのですが、その親が子供にやらせようとしていることを

自分がやっているか、自分ができているのかをまず

振返った方がいいということです。

自分でもできていないことを

子どもにさせるのは、はっきり言って無謀です。

まずは、子どもにさせたいことは

自分が率先してやってみせる、

今できないのであれば、楽しんで学んでいる姿を

みせていくこと、

それが最短の道筋です。

この親と子の関係と同じように、

教育者と生徒の関係も同じです。

何か教えたいテーマがあったとしたら

それを自分が実践してスキルアップしている様子、

それによってどんどん成功している、幸せになっているよ

というメッセージを、口だけで伝えるのではなく

自分の実践を通してみせてあげること、

これがリーダーたる教育者のあり方です。

仙人さんは言っていることも非常識で

ものすごいビジョンを語られていますが、

実際にご自身で率先して10年以上前から

実践されているので説得力があります。

だから私のように多くの生徒がついて行くのだと

思いました。

まずは、今回の宿題を実践して、

ビジョントレーニングをしながら、

今日できる事、習慣化することを

毎日実行していきたいと思います。

以上、「ビジョンを見つける方法」でした。

明日以降は、リーダーシップ、ビジョンについて

更に具体的な方法論やマインドセットについて

話していきます。

それでは、

今日も一日がんばりましょう！

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